Quy trình tuyển dụng

Nếu bạn đang tìm kiếm một nơi đánh giá cao sự tò mò, niềm đam mê, ham học hỏi và luôn sẵn sàng đón nhận những thử thách mới, thì bạn chính là một TMGers tương lai.

1.

Tìm kiếm

Chúng tôi phải phù hợp với bạn cũng như bạn phù hợp với chúng tôi. Ghé thăm công ty của và các trang web của chúng tôi. Xem kênh You Tube và các văn phòng của chúng tôi. Tìm hiểu về những câu chuyện của chúng tôi và cách chúng tôi quan tâm đến TMGers. Bây giờ bạn sẽ hiểu rõ hơn chúng tôi là ai, nhóm nào và vai trò nào có vẻ phù hợp nhất với vị trí bạn quan tâm.

2.

Hồ sơ của bạn

Đây là cơ hội để bạn thể hiện bản thân và cho chúng tôi biết lý do tại sao chúng tôi nên chọn bạn.

Có một số điều bạn cần lưu ý như sau:

  • Nêu rõ những kỹ năng và kinh nghiệm của bạn phù hợp với công việc.
  • Cho chúng tôi thấy các thành tích bạn đã đạt được.
  • Nếu bạn đã từng giữ vai trò lãnh đạo, hãy cho chúng tôi biết về điều đó.
  • Đội nhóm trước đây của bạn lớn cỡ nào? Phạm vi công việc của bạn là gì?
  • Nếu bạn mới tốt nghiệp đại học hoặc có ít kinh nghiệm làm việc, hãy trình bày các dự án hoặc khóa học tại trường mà có sử dụng các kỹ năng và kiến thức liên quan.
  • Kiểm tra chính tả, ngữ pháp và trình bày ý rõ ràng

3.

Nộp đơn

Truy cập trang web tuyển dụng và nộp đơn trực tuyến. Nếu bạn không thấy các vị trí tuyển dụng hiện tại phù hợp với mình, hãy tham gia Cộng đồng Nhân tài của chúng tôi để duy trì kết nối với công ty nhằm tìm kiếm các cơ hội việc làm phù hợp hơn.

4.

Phỏng vấn

Nếu nhân viên Tuyển dụng của chúng tôi tin rằng bạn có thể phù hợp với công việc mà bạn đã ứng tuyển, thì bạn sẽ được tham gia vào quy trình tuyển dụng của chúng tôi.

Điều này có thể được thực hiện thông qua điện thoại, Teams / Skype hoặc gặp trực tiếp với nhân viên Tuyển dụng. Hãy chuẩn bị cho các câu hỏi tình huống, kinh nghiệm liên quan đến vị trí công việc bạn ứng tuyển. Buổi phỏng vấn sẽ diễn ra trong khoảng 30 phút, đây cũng chính là cơ hội để bạn tỏa sáng và trình bày những kỹ năng, khả năng phù hợp của mình với công việc.

Có một bài kiểm tra IQ bắt buộc cho tất cả các vị trí. Đối với các vị trí yêu cầu kỹ năng/kiến thức về chuyên môn, sẽ có một bài kiểm tra chuyên môn dành cho ứng viên. (Các) bài kiểm tra thường diễn ra sau cuộc phỏng vấn sơ loại.

Bạn sẽ trao đổi với quản lý trực tiếp của mình trong khoảng 30-45 phút. Đây là cơ hội để bạn tìm hiểu thêm về vị trí công việc và là cơ hội để chúng tôi biết thêm về bạn.

Chúng tôi muốn hiểu về bạn qua các khía cạnh:

  • Đam mê trong công việc
  • Các kiến thức liên quan đến vị trí ứng tuyển
  • Năng lực chung
  • Sự phù hợp với đội nhóm
  • Khả năng lãnh đạo

Hãy thoải mái hỏi người phỏng vấn về những điều bạn chưa rõ. Đặt câu hỏi về công việc, về đội nhóm, về văn hóa - điều này sẽ giúp bạn quyết định liệu công việc có phù hợp với mình hay không.

Sau khi các cuộc phỏng vấn của bạn kết thúc, các Ban Tuyển dụng ở các cấp khác nhau sẽ xem xét hồ sơ ứng viên của bạn, bao gồm điểm phỏng vấn, sơ yếu lý lịch, thông tin tham chiếu và bất kỳ sản phẩm mẫu mà bạn gửi.Ban Tuyển dụng giúp đảm bảo rằng chúng tôi đang chọn ứng viên phù hợp nhất cho công việc.

5.

Quyết định và thư mời

Nếu bạn được đánh giá là ứng viên phù hợp nhất cho công việc, chúng tôi sẽ liên hệ với bạn qua điện thoại hoặc email để gửi Thư mời làm việc. Sau khi bạn chấp nhận lời đề nghị, phòng Nhân sự sẽ hướng dẫn bạn một số thủ tục hành chính để chuẩn bị sẵn sàng cho ngày đầu tiên bạn đi làm.

Hỏi đáp thường gặp

Truy cập trang Tuyển dụng của chúng tôi để lựa cơ hội theo từ khóa, quốc gia hoặc khu vực, vị trí và lĩnh vực nghề nghiệp.

Chúng tôi tìm kiếm những con người phù hợp với văn hóa doanh nghiệp của tập đoàn - Sức khỏe, Sự tử tế và Phát triển. Ứng viên thành công sẽ coi trọng và đóng góp cho triết lý MOT của chúng tôi. MOT đại diện cho Meaningful & Magical (Tạo nên ý nghĩa và sự diệu kỳ), Own It (Tự làm chủ) và Together We're Better (Cùng nhau, chúng ta tốt hơn). Hãy tìm hiểu về chúng tôi tại Con người TMG (people.tmgroup.vn) nhé.

Bắt đầu Tìm kiếm tại Tuyển dụng và tìm một công việc phù hợp với kỹ năng và kinh nghiệm của bạn, sau đó nhấp vào 'Nộp đơn'. Bạn sẽ cần gửi kèm một bản CV của mình. Việc này có thể thực hiện trên điện thoại hoặc máy tính.

Ngay sau khi thông tin chi tiết của bạn được gởi, bạn sẽ nhận được xác nhận trực tuyến.

Sau khi bạn Ứng tuyển trực tuyến, nhà tuyển dụng sẽ xem xét đơn đăng ký của bạn. Nếu bạn phù hợp với công việc bạn đã ứng tuyển, bạn sẽ được liên hệ qua email hoặc điện thoại. Vui lòng đảm bảo địa chỉ email và số điện thoại di động bạn cung cấp là chính xác và thường dùng.

Chúng tôi đăng thông tin ngay khi có nhu cầu tuyển dụng. Vì vậy hãy truy cập trang Tuyển dụng thường xuyên để cập nhật các cơ hội việc làm mới nhất.

Tùy theo từng vị trí tuyển dụng khác nhau, nhìn chung quá trình này có thể bao gồm các bước được liệt kê tại Quy trình tuyển dụng. Hãy truy cập trang để tìm hiểu về quy trình.

Có. Có rất nhiều cơ hội có sẵn trong Tập đoàn và bạn có thể khám phá các vai trò phù hợp với nguyện vọng nghề nghiệp của mình. Chúng tôi có văn phòng tại Việt Nam, Lào, Campuchia, Anh, Tây Ban Nha, Bồ Đào Nha, nơi bạn có thể có được nhiều kinh nghiệm và cơ hội phát triển, học hỏi từ những người đặc biệt trong nhiều ngành nghề.

CHIA SẺ TỪ NGƯỜI TMG

5/5
4.8 / 5 hài lòng

Đã 20 năm kể từ khi tôi bắt đầu làm việc tại khách sạn Victoria Châu Đốc. Đây không chỉ là nơi làm việc mà còn là gia đình thứ hai của tôi nơi có những cộng sự nhiệt thành và cơ hội tuyệt vời để phát triển bản thân. Bắt đầu từ vị trí nhân viên phục vụ bàn, tôi đã luôn cố gắng và phát triển để trở thành Quản lý Bộ phận Đặt phòng như hiện tại. Tôi yêu thích công việc ở đây và hy vọng sẽ có thêm nhiều cơ hội cống hiến hết mình cho khách sạn Victoria Châu Đốc.

Phan Thị Trúc Ly

Quản lý Đặt phòng

Niềm đam mê du lịch của tôi chỉ thực sự bắt đầu sau khi tốt nghiệp đại học. Từ những ngọn đồi tuyết trắng ở Canada đến cái nắng cháy da ở Úc, tất cả những trải nghiệm khám phá và học hỏi trong bốn năm ấy đã thổi bùng ngọn lửa đam mê trong tôi.

Với tôi, chuyển công tác đến UK và trở thành Giám đốc Vivu Journeys UK giống như giấc mơ biến thành sự thật vậy, và tôi cảm thấy rất may mắn khi có thể kết hợp niềm đam mê du lịch, con người và văn hóa của mình để giới thiệu tới du khách về đất nước quê hương tôi.

Lee Ballard

Giám đốc Vivu Journeys UK

Sở dĩ tôi có thể làm việc ở đây lâu dài là vì môi trường làm việc rất ấm cúng mà chuyên nghiệp. Các đồng nghiệp và lãnh đạo, dù là trước đây hay hiện tại, đều rất thân thiện, tốt bụng và luôn làm tôi cảm thấy thoải mái.

Tại khách sạn Flower Garden, có rất nhiều “lão cán bộ” giống như tôi. Khi khách sạn được TMG tiếp quản vào năm 2019, tôi đã có cơ hội được học hỏi thêm về Quản trị khách sạn và làm việc với nhiều đồng nghiệp mới tuyệt vời từ TMG. Điều đó làm tôi rất vui khi làm việc tại Flower Garden Hotel và TMG.

Đỗ Xuân Mai

Trưởng nhóm Kinh doanh & Đặt phòng

Tôi đã làm việc tại Victoria Xiengthong Palace được 5 năm rồi. Bắt đầu với vị trí lễ tân, nay tôi đã trở thành Giám sát Bộ phận Tiền sảnh. Trong suốt quãng thời gian làm việc ở đây, tôi đã học hỏi và phát triển bản thân cùng với TMG. Mới đây, tôi có cơ hội tham gia sự kiện Sinh nhật 28 năm của TMG, được gặp gỡ nhiều đồng nghiệp dễ mến và chia sẻ những trải nghiệm của bản thân trong công việc, văn hóa, giao tiếp và cả môn thể thao chạy bộ. Tôi rất vinh dự và tự hào được trở thành một thành viên của đại gia đình TMG.

Thonglom Keomanyvun

Giám sát Lễ tân